しかし、人材紹介会社によって
- 前払いの支払い金額
- 前払い利用の上限回数
- 振り込み手数料の負担額
が異なるのをご存知でしょうか。
前払い制度の表 | |||
人材紹介会社 | 上限金額 | 利用回数 | 振込手数料 |
ヒューマニック | 給料の50% | 無制限 | 無料 |
グッドマンサービス | 5万円以内 | 月1回 | 振込額から天引き |
リゾートバイトダイブ | 上限5万円 | 月1回 | 一律840円 |
アルファリゾート | 給料の60% | 1回限り | 振込額から天引き |
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リゾートバイト(リゾバ)の前払い制度とは
そもそも前払い制度とは、「実際に働いた分の給料」を「給料日前」に振り込んでもらえる制度。
この「前払い制度」は給料の支払い期間が空いてしまうのを防ぐために取り入れられたのが始まりです。
例えば、4月1日からリゾバを開始するとします。給料締め日が月末締め/翌月末払いだった場合、最初の給料が得られるのは「5月末」ということになります。
つまり「約2ヶ月間収入ゼロ」を意味します。
各人材紹介会社で何が違うのか
- 利用回数
- 振込手数料の有無
- 前払い給料の上限金額
派遣会社によって異なる点は、上記3つ。
例えば、実際に働いた分の給料が10万円を超えていても、5万円以内までしか前払いできなかったり、働いた日数に応じて決まった金額しか振り込んでもらえないところもあります。
3つの異なる点を比べて最も前払いが優れている人材紹介会社をご紹介して行きます。
ポイント
利用回数は「月一回」「一回のみ」などの回数制限を意味します。
前払い・前借りのやり方・申請方法
前払いの申請方法は、原則的に電話で派遣会社の担当者にお願いします。が、中には書類を記入して送付しないといけないところもあります。
リゾートバイトの前払い制度を比べました【グッドマンサービス】
人材紹介会社 | 上限金額 | 利用回数 | 振込手数料 |
ヒューマニック | 給料の50% | 無制限 | 無料 |
グッドマンサービス | 5万円以内 | 月1回 | 振込額から天引き |
リゾートバイトダイブ | 上限5万円 | 月1回 | 一律840円 |
アルファリゾート | 給料の60% | 1回限り | 振込額から天引き |
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リゾートバイト専門の大手人材紹介会社6社を比べた結果、「 ヒューマニック 」が最も好条件の前払い制度を提供しています。詳細をご覧ください。
ヒューマニックの前払い・前借りが【業界最高】
リゾバ.comを運営する「 ヒューマニック 」は、1ヶ月間程度の短期リゾバ求人が業界で一番多い人材紹介会社。
それに伴い「前払い制度」の利用者数も多く、その内容も充実している特徴があります。
- 利用回数:月1回
- 前払い上限額:働いた分の50%以内
- 手数料:振り込み額から天引き(銀行営業日4日後の場合は振込手数料が無料)
グッドマンサービスの前払い・前借り
リゾートバイト.comを運営する「 グッドマンサービス 」は、業界No.1の高時給案件を保有している人材紹介会社。
どれだけ働いた日数があっても「上限額が5万円」となっています。そして利用回数が月一回。
つまり、1ヶ月目に前払い制度を使って給料をゲットしようとしても最大5万円しか得られないということに。
- 利用回数:月1回
- 前払い上限額:5万円以内
- 手数料:振り込み額から天引き
リゾートバイトダイブの前払い・前借り
出典:リゾートバイトダイブ
リゾートバイトダイブを運営する「 リゾートバイトダイブ 」は、担当者のサポートに強みを持つ人材紹介会社。
前払い制度の特徴は「実際に仕事をした日数に応じて上限金額が変わる」こと。
前払い可能な金額は以下の通り。
- 実稼動日数7〜9日:20,000円まで
- 実稼動日数10〜16日:40,000円まで
- 実稼動日数17日以上:50,000円まで
最低でも7日間は働かなければなりません。しかし逆を言えば、7日間働けば20,000円まで前払い(前借り)ができるということですね。
- 利用回数:月1回
- 前払い上限額:上限5万円
- 手数料:一律840円 給料から天引き
アルファリゾートの前払い・前借り
「 アルファリゾート 」は、仲居の求人に強みを持つ人材紹介会社。
アルファリゾートの前払い上限額は60%と、ヒューマニックよりも10%高くなっています。が、下記の2点に注意しましょう。
- 上限金額が10万円まで
- 派遣期間中に前払い制度を一度しか使えない
以上のことから「月々の支払いのために前払い制度を利用したい」という人には使いにくいシステムになっています。
- 利用回数:1回限り
- 前払い上限額:働いた分の60%以内
- 手数料:400円〜800円 振り込み額から天引き
関連記事 アルファリゾートの前払い制度の条件とは?
前払い制度でおすすめなのは「ヒューマニック」
前払い制度を比べた結果、「 ヒューマニック 」が最も優れていることがわかりました。
- 上限額が高い
- 利用回数頻度の多さ
- 手数料がかからない
- 担当スタッフに電話1本で申請可能
以上4点の総合的バランスが、他社に比べて優っていました。
また、短期リゾバで利用するスタッフが多い分「前払い制度の利用が当たり前」になっている雰囲気があることも嬉しいポイント。
「 ヒューマニック 」は、気兼ねなく前払い制度を利用しやすい会社でもあることが言えますね。
まとめ
人材紹介会社 | 上限金額 | 利用回数 | 振込手数料 |
ヒューマニック | 給料の50% | 無制限 | 無料 |
グッドマンサービス | 5万円以内 | 月1回 | 振込額から天引き |
リゾートバイトダイブ | 上限5万円 | 月1回 | 一律840円 |
アルファリゾート | 給料の60% | 1回限り | 振込額から天引き |
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リゾートバイトの生活では、時に前払い制度の有無でその生活を左右させることもあります。
1〜2ヶ月の無給期間を円滑にコントロールするだけでなく、携帯代・カードの支払いなど月々で引き落としがある人は、前払い制度がかなり重要になってくるでしょう。